介護業界では、人で不足、仕事の割に賃金が安いと言われています。ただし、賃金よりも人で不足のほうが大きな悩みになっています。対策としては、ITシステムの導入、ユニットケアの導入、外国人介護人材の受け入れ、資格取得の推奨、介護業界のイメージの改善などです。さらに、従業員の満足度を間接的にあげるには、福利厚生もひとつです。福利厚生の中で活用するひとつが「FPサービス」です。特に、お金のことは、なかなか友達などにも相談ができません。お金のことを含めて、身近なことを何でも相談できるシステムを導入してみてはどうでしょうか。お金の専門家である「ファイナンシャル・プランナー」である、街の法律家である「行政書士」の当事務所にお問い合わせください。